Якщо працівник тривалий час не з’являється на роботі

Ведення трудової книжки у СПД
22.05.2012
Журнал "Довідник кадровика" №5, 2012 Віктор РОЖНОВ, науковий консультант


Працівника прийнято на роботу до СПД. Трудової книжки у нього нема, оскільки ця робота для нього — перша. Хто має заповнити трудову книжку і поставити печатку на титульній сторінці, а також зробити записи про прийняття і звільнення з роботи?

Читати далі Кількість переглядів: 2084
Тегі: Статті журналу Діловодство